Ситуaция. Сoглaснo oпрoсу кoмпaнии Taloustutkimus, прoвeдённoгo пo зaкaзу кaдрoвoгo aгeнтствa Barona, oкoлo 40% финскиx кoмпaний нe xoтят иначе говоря нe мoгут принять нa рaбoту иностранцев. Пусть даже несмотря на острую нехватку квалифицированных сотрудников. Главная причудл – недостаточное знание английского языка нанимателями. А в свой черед бюрократия или сложная законодательная ядро.
Тем не менее, власть имущие уже работают над проблемой. Финское директория уже решило создать особую визу интересах иностранных специалистов и для тех, кто именно ищет работу в стране. В довершение всего того, делается упор получи и распишись молодых сотрудников – иностранным студентам помогают адаптироваться к местному рынку труда.
Плебисцит проводили среди 500 частных и государственных компаний страны.
Подробности
- Внутри тех, кто не принимает держи работу иностранцев, языковой загородка в качестве основной проблемы назвали 54% респондентов, бюрократию и право – 40%. Ещё 10% отметили негативное прикосновенность персонала к зарубежным работникам.
- В компаниях, идеже английский язык не использует не хуже кого минимум 40% персонала, хотя (бы) не думали о приёме нате работу иностранных специалистов.
- Возле 50% опрошенных работодателей отметили, какими судьбами им в той или не этот степени не хватает квалифицированных кадров.
Выдержка. По словам старшего эксперта Министерства занятости и экономического развития Лауры Линдеман, основные проблемы быть приёме иностранцев на работу в Финляндии – чиновничество и ВНЖ. Особенно если филиппика идёт о семейном сотруднике – трудоустройство половина и поиск школы для детей становятся дополнительными сложностями.
«Наречие общения на работе – всё ещё одна проблема. Если в коллективе общепринято общаться только на финском другими словами шведском, принять англоговорящего сотрудника – без- так просто. Потому должно либо менять основной народ коммуникации, либо обеспечить иностранному специалисту дополнительные внутренние резервы для ускоренного изучения финского», – полагает Линдеман.
Акратотерм: yle
Фото: Ant Rozetsky/Unsplash
